Как определить, какие должности относятся к служащим
Классификация персонала по категориям
Всего существует две категории работников: рабочие и служащие. Ко второй категории относятся:
- административный персонал;
- управленцы;
- инженеры;
- кадровики.
В классификаторе подразделения персонала всего существуют две категории профессий, к таковым относятся:
- Рабочие. Эти работники заняты на непосредственном производстве. Они занимаются выпуском продукции, на которой и специализируется данное предприятие. Причем производственные площади они должны содержать в надлежащем состоянии.
- Служащие. К ним относятся работники, не занятые непосредственным изготовлением продукции, однако их деятельность косвенно либо напрямую связана с производством. Они могут выполнять задачи по решению важных вопросов технологии, а также выполнять вспомогательную работу.
С учетом категорийности персонала, стоит различить главные факторы, которые оказывают влияние при подразделении на классы. Кадровые ресурсы — это самый основной элемент производственных сил, именно они являются основой при развитии экономических источников.
В производственном процессе фигурирует несколько основных моментов, а именно:
- выполнение производственных задач согласно уровню мастерства;
- влияние образовательного уровня;
- степень профподготовки;
- повышение квалификации по выполняемым работам;
- какая мотивация приводит к выполнению задач качественно;
- специалистами установлено, что есть непосредственная зависимость материального состояния сотрудников и способности экономики быть конкурентоспособной от категорийности работающего персонала.
Внутренние критерии производства:
- продукция должна соответствовать требования стандартов;
- как организован на предприятии технологический процесс.
Внешние критерии производства:
- Влияние уровня демографии.
- Общественные моральные нормы.
- Юридические принципы.
- Критерии, характеризующие рынок рабочих вакансий.
