2 просмотров

Как начать зарабатывать на фрилансе в школе и институте

Содержание

Как начать зарабатывать на фрилансе в школе и институте

Гид для начинающих: кто такие фрилансеры, кем они работают и сколько зарабатывают

Что такое фриланс, в чём плюсы и минусы работы в таком формате и как школьнику или студенту начать зарабатывать? На личном опыте разбираемся в деталях и раскладываем всё по полочкам.

Статья в тему:  История MBA. — Долго ли вы выбирали специализацию

совмещает учёбу и работу на фрилансе

Что такое фриланс простыми словами

Простыми словами, фриланс — это выполнение заказов в интернете за деньги. Например, человеку нужен сайт, сам он не умеет их создавать.

Тогда он обращается к фрилансеру и просит сделать сайт за оговоренную сумму. Фрилансер создает сайт и получает за это деньги. Все просто.

Фриланс — более свободный вид деятельности, нежели офисная работа. Здесь над вами не будет стоять начальник и что-то требовать. Есть вы, есть клиент и его техническое задание. По этому техническому заданию необходимо реализовать что-то и получать за это денежные средства.

Если вы не сделаете заказ или выполните его не должным образом, то клиент просто не заплатит. А еще у вас испортится репутация и большинство клиентов будет обходить вас стороной.

Разница между фрилансерами и удаленными сотрудниками

Не всякий сотрудник, работающий дома, в кафе или коворкинге — фрилансер. Давайте ещё раз по пунктам рассмотрим главные отличия фрилансеров от штатных сотрудников на удалёнке.

Оформление трудовых отношений. Штатный сотрудник работает по трудовому договору с записью в трудовой книжке, а фрилансер — в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) или самозанятого. Определённые проекты вообще могут не требовать официального оформления отношений с заказчиком. Штатный сотрудник имеет социальные гарантии, а фрилансер не боится увольнений и сокращений и уходит в отпуск, когда удобно ему, а не работодателю.

Статья в тему:  Процессы в системе сбалансированных показателей. Факторы успешного внедрения Balanced Scorecard

Выполнение плана . У штатного сотрудника есть план, дедлайны и ключевые показатели эффективности. У фрилансера тоже есть дедлайны, но решение повышать или нет свои показатели он принимает самостоятельно. Эффективность специалиста, будь он сотрудник на удалёнке или фрилансер, определяется его работоспособностью. А она зависит от многих факторов: мотивации, режима сна, питания и физической нагрузки, личной жизни, эмоционального состояния и уверенности в будущем. Сотрудник в штате освобождён от необходимости постоянно искать работу, а фрилансер может прислушиваться к себе и регулировать нагрузку, чтобы поддерживать баланс между личной и профессиональной жизнью.

Свобода выбора заданий. У штатных сотрудников есть определённый набор должностных инструкций. Выйти за пределы своих полномочий и разнообразить занятия получается нечасто — мы ведь помним про KPI, дедлайны и план. Чаще всего, если инициативы и приветствуются, для них бывает довольно сложно выкроить время. Фрилансер сам выбирает, какие задания ему выполнять и какие идеи подлежат обсуждению. В творческих фриланс-профессиях «инициативность» и «креативность» — это главные профессиональные требования для специалиста. Если этот пункт для вас решающий — посмотрите подборку профессий в дизайне, анимации и графике .

Портфолио. Соискателю на позицию штатного удалённого сотрудника далеко не всегда помогают опыт и навыки, отражённые в портфолио. Во время собеседования специалисты отдела кадров или нанимающие руководители в заботе о корпоративной культуре обращают внимание на манеру общаться и интересы соискателя. В зависимости от отрасли для компании может быть важен часовой пояс, в котором живут и работают её сотрудники. Иногда решающим для отказа фактором может стать ребёнок или беременность. Портфолио фрилансера — это его лицо, а заказчик оценивает работы без отвлекающих факторов: место жительства, семейное положение, количество детей и хобби фриланс-специалиста не важны.

Статья в тему:  Бристоль алкоголь официальный. Две крепости: как сети «Красное & Белое» и «Бристоль» завоевывают рынок

График. Компании работают по определённому графику и сотрудникам нежелательно от него отклоняться. Это не всегда бывает удобно, случаются форс-мажоры: плохое самочувствие, внезапно приехавший друг или родственник, ремонт, поломка машины и др. В идеале нужно заранее подходить к начальству и отпрашиваться: составить необходимый документ, ждать его рассмотрения и подписания. Если что-то случилось внезапно и сотрудник не пришёл, его могут оштрафовать или уволить. Фрилансер cам формирует свой график и у него нет необходимости отчитываться перед начальством, где он был, когда и с кем. Клиента интересует только выполненное в срок задание.

Топ самых перспективных профессий будущего, которые актуальны сейчас и не уйдут с рынка в ближайшие 10-20 лет

Фриланс: что это такое, что придётся делать и сколько вам будут платить

Рассказывает фрилансер с семилетним стажем.

Я слышал что-то о фрилансе. Можно поподробнее, что это такое?

Фриланс — удалённая кратковременная работа с разными заказчиками. Вы выполняете какую-то задачу для одной компании, а потом делаете какую-то работу для другой, но не числитесь в их штате.

При этом работать на фрилансе — не значит постоянно искать новых заказчиков: можно вести одновременно несколько постоянных проектов. Это как обычная работа, просто официально у вас не будет постоянного трудоустройства, а значит — и оплачиваемых больничных.

Самозанятый автор. Создаёт статьи в блог и коммерческий контент. Пишет о маркетинге, финансах, бизнесе и YouTube.

Статья в тему:  Как оценить кредитный рейтинг? Кредитный рейтинг Литера d в шкале кредитных рейтингов означает.

И что именно можно делать на фрилансе?

Всё что угодно, если это можно делать удалённо. На фрилансе работают копирайтеры, маркетологи, дизайнеры, SMM-специалисты, таргетологи и другие специалисты в сфере Digital. Например, я — копирайтер: пишу статьи в блог Skillbox и в блоги других компаний.

На фрилансе совсем не обязательно даже выбирать конкретную специализацию. Можно выполнять простейшие задачи типа обработки изображений или обзвона базы клиентов — для этого не нужны специальные знания, как в случае с работой таргетолога или маркетолога.

А как вообще строится работа на фрилансе?

Ищете клиентов, выясняете задачу, договариваетесь об оплате. И если вас всё устраивает, начинаете работать. У каждого заказа есть дедлайн — срок сдачи. Если не успеете вовремя закончить работу, клиент может не принять её и передать заказ другому фрилансеру: получается, что вы зря потратите время и не получите денег.

Сколько времени занимает работа на фрилансе? Можно, например, подрабатывать так?

Вы сами строите себе график и можете работать хоть 1–1,5 часа в день. Но учтите, что за пару часов в день и доход будет соответствующим, небольшим. Чтобы зарабатывать много, фрилансеры трудятся как в офисе или даже каждый день. Просто они могут работать когда удобно, хоть ночью, и в любой момент съездить в садик за ребёнком, не отпрашиваясь для этого у начальства.

Статья в тему:  Заполнение мп микро натура инструкция. Расчет человеко-часов для МП (микро)

Лично я работаю с 8:00 до 18:00, иногда приходится задерживаться за ноутбуком и до 20:00–21:00. Пишу пять дней в неделю, суббота и воскресенье — стабильные выходные.

Почти как офис. А я постоянно слышу, что можно легко получать до 200 тысяч рублей в месяц. Это правда?

Всё зависит от сферы, вашего опыта, качества услуг, времени и сил, которые вы уделяете фрилансу. Здесь оплата труда не как в офисе: отсидел положенное время и получил фиксированную ставку. Чем больше работаете, тем больше получаете.

Мой среднемесячный доход — 100 тысяч рублей. При этом я могу себе позволить иногда лениться и отказываться от проектов. Есть и те, кто зарабатывает 150–200 тысяч, и те, кто получает около 30 тысяч в месяц. Новички часто начинают с небольших сумм около 5–10 тысяч в месяц, а потом прокачивают скиллы и зарабатывают больше.

Круто! А где брать клиентов, чтобы столько получать?

Есть разные способы поиска клиентов на фрилансе. Можно начать с бирж и добиться там успеха. Биржи фриланса — места, где клиенты выставляют задачи, а фрилансеры подают заявки на их выполнение. Это как тендеры: если выбрали вас, выполняете работу и получаете деньги.

В свободном плавании лучше — клиенты обычно предлагают более высокую оплату. Но новые задачи придётся искать самостоятельно. Это несложно — клиенты есть везде:

  • руководители отделов каких-то компаний могут публиковать посты о поиске исполнителей в социальных сетях;
  • в группах для фрилансеров в соцсетях тоже есть множество объявлений;
  • на рекрутинговых онлайн-платформах типа hh.ru есть вакансии, на которые может претендовать фрилансер;
  • каналы в Telegram с вакансиями в сфере digital каждый день публикуют что-то новое;
  • компании, которым нужны исполнители, могут публиковать информацию на своих сайтах в разделе вакансий.
Статья в тему:  Рыночное преимущество применения agile в том что. Почему стоит сменить традиционный маркетинг на Agile

Сначала придётся много работать над поиском клиентов. Потом, если будете качественно выполнять работу, они будут приходить к вам сами по сарафанному радио: лично я последний год не ищу работу — она сама меня находит, а из-за высокого спроса я даже не могу брать все проекты.

А клиенты могут обмануть?

На биржах можно работать через «безопасную сделку». В этом случае у вас будет гарант: администрация биржи или человек, которые контролируют процесс. И если клиент выставит необоснованные претензии к качеству работы, с него принудительно спишут деньги и перечислят их вам.

Если работать с клиентами напрямую, да, вас могут обмануть. В моей практике такое случалось пару раз: я высылала текст, а человек бросал меня в чёрный список и ничего не оплачивал. Чтобы защититься от обмана, можно просить предоплату. Или просто работать с людьми с хорошей репутацией либо с крупными компаниями, которые платят по договору.

А как вообще мне будут платить?

Размер оплаты зависит от ваших запросов и возможностей клиента и почти не ограничен. В том же копирайтинге есть авторы, которые пишут по 10 рублей за 1 000 символов, а есть те, кто берёт 15 тысяч рублей за одну статью.

Если речь о способах перевода, то они тоже могут быть разными. На биржах деньги сначала поступают к вам на счёт, а оттуда можно вывести их на электронный кошелёк или на карту. Клиенты, с которыми работаете напрямую, тоже могут платить на кошельки (например, PayPal) и на банковские карты.

Статья в тему:  Бизнес на огурцах в открытом грунте. Бизнес на выращивании огурцов в теплице

Налоги придётся платить? И что будет с пенсией?

Многие фрилансеры работают неофициально и не платят налогов, поэтому не накапливают пенсионные. Но это незаконно и недальновидно. Если планируете серьёзно зарабатывать на фрилансе, а не брать подработки один-два раза в месяц, лучше оформить всё официально.

Можно стать самозанятым и платить 4–6% от дохода или индивидуальным предпринимателем, платить 0–15% в зависимости от формы налогообложения и получать потом пенсию. У ИП она будет, потому что предприниматели платят за себя страховые взносы. Самозанятые получат пенсию, только если сами делают отчисления в ПФР.

То есть если я хочу, я могу просто начать заниматься фрилансом?

Не совсем: вы должны понимать, что фриланс (как и офисная работа) подходит не всем. Тяжело придётся экстравертам и людям без самодисциплины, потому что в процессе работы вы общаетесь только в чатах, а чтобы сдавать задачи вовремя, нужно грамотно строить график и следовать ему. Сначала лучше попробовать свои силы на фрилансе, а потом принимать взвешенное решение.

А если я всё-таки хочу попробовать, с чего начать?

Можно взять пару лёгких заданий, не требующих каких-то специальных навыков. А если хотите выбрать конкретную специализацию, сначала лучше получить профессиональные навыки в ней: научиться настраивать рекламу, писать полезные статьи или же делать макеты сайтов. Например, можно пройти курс дизайнера-фрилансера от Skillbox: на нём вас научат не только основам дизайна, но и поиску клиентов и выстраиванию отношений с ними.

Статья в тему:  Вечеринка в стиле 1970 х годов. Организация тематической вечеринки в стиле ссср

Обложка: Pressmaster / Zerbor / wavebreakmedia /

3 разновидности работы по фрилансу

Как я уже говорил, фриланс – это работа через интернет. Но эта работа может быть разной. Я выделяю 3 разновидности:

  1. Удаленный сотрудник – человек, который работает не из офиса, а из дома. Он также, как и наемный работник имеет свой рабочий график и подчиняется своему начальству. Может находится как в штате компании, так и вне штата. В случае с официальным трудоустройством имеет такой же соцпакет, что и обычный работник.
  2. Фрилансер – человек, который работает сам на себя и выполняет различные заказы за деньги. Заказы могут быть как разовыми, так и на долгосрочной основе, обеспечивая вас работой на перед.
  3. Фрилансер-предприниматель – человек, который, как правило, имеет уже свою клиентскую базу и фриланс для него является хорошим источником дохода. Это уже совсем другой уровень и с такими фрилансерами очень любят сотрудничать компании. Можно спокойно работать по типовому договору и производить оплату безналом на расчетный счет, платить налоги и спать спокойно.

Вывод

Любая профессия подразумевает определенный набор умений, в которых заинтересованы потенциальные заказчики. А это значит, что вы с легкостью сможете их монетизировать, если приложите немного усилий. Да, возможно, сначала вам будет нелегко, но при должной мотивации и целеустремленности вы сможете достичь желаемого результата. Следует четко понимать, что такое фрилансинг (фриланс) и что в действительности означает слово. Это высококонкурентная сфера деятельности. Прежде чем начать зарабатывать, придется поработать над репутацией, создать себе имя и сформировать доверие и уважение в профессиональной среде. Не менее важно постоянно стремиться к самосовершенствованию и развитию собственных навыков — только так вы приблизитесь к сотрудничеству с серьезными заказчиками и в дальнейшем достигните успеха в своей карьере.

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:

Adblock
detector