33 просмотров

Стратегическое управление человеческими ресурсами образовательной организации

Стратегическое управление человеческими ресурсами образовательной организации

  • Санкт-Петербург
  • Нижний Новгород
  • Пермь
  • Майнкрафт
Контакты

Центр координации проектов: Менеджер

Знакомая ситуация?

  • Низкая вовлеченность персонала в работу.
  • Отсутствие мотивации к профессиональному росту среди преподавателей и административных сотрудников.
  • Старение кадров и рост среднего возраста преподавателей.
  • Низкий конкурс на открытые вакансии в подразделениях учебного заведения.
  • Противоречие личных целей работников и целей образовательной организации.
  • Отсутствие творческой инициативы со стороны преподавателей…

Если Вам приходилось сталкиваться хотя бы с одной из перечисленных выше проблем, вероятно, Вы уже задумывались о повышении эффективности системы управления персоналом Вашей образовательной организации или подразделения.

Наша образовательная программа нацелена на то, чтобы помочь Вам в разработке и реализации новой кадровой стратегии, которая станет опорой для предстоящих необходимых изменений.

Если Вы планируете обучение, пожалуйста, пройдите опрос.

В процессе обучения Вы сможете:

ВМЕСТЕ МЫ РАЗРАБОТАЕМ ДЛЯ ВАС:

  • Выдаваемый документ Удостоверение о повышении квалификации
  • Реализующее подразделениеИнститут образования
  • Направление подготовкиГосударственное и муниципальное управление
  • Место проведения занятий Москва, Потаповский переулок, д. 16, стр. 10. (м. Китай-город; Тургеневская/Чистые пруды/Сретенский бульвар).
голоса
Рейтинг статьи
Статья в тему:  Регистрация ип под ключ. Регистрация ИП (индивидуального предпринимателя) и внесение изменения
Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов: