Стратегическое управление человеческими ресурсами образовательной организации
Стратегическое управление человеческими ресурсами образовательной организации
- Санкт-Петербург
- Нижний Новгород
- Пермь
- Майнкрафт
Контакты
Центр координации проектов: Менеджер
Знакомая ситуация?
- Низкая вовлеченность персонала в работу.
- Отсутствие мотивации к профессиональному росту среди преподавателей и административных сотрудников.
- Старение кадров и рост среднего возраста преподавателей.
- Низкий конкурс на открытые вакансии в подразделениях учебного заведения.
- Противоречие личных целей работников и целей образовательной организации.
- Отсутствие творческой инициативы со стороны преподавателей…
Если Вам приходилось сталкиваться хотя бы с одной из перечисленных выше проблем, вероятно, Вы уже задумывались о повышении эффективности системы управления персоналом Вашей образовательной организации или подразделения.
Наша образовательная программа нацелена на то, чтобы помочь Вам в разработке и реализации новой кадровой стратегии, которая станет опорой для предстоящих необходимых изменений.
Если Вы планируете обучение, пожалуйста, пройдите опрос.
В процессе обучения Вы сможете:
ВМЕСТЕ МЫ РАЗРАБОТАЕМ ДЛЯ ВАС:
- Выдаваемый документ Удостоверение о повышении квалификации
- Реализующее подразделениеИнститут образования
- Направление подготовкиГосударственное и муниципальное управление
- Место проведения занятий Москва, Потаповский переулок, д. 16, стр. 10. (м. Китай-город; Тургеневская/Чистые пруды/Сретенский бульвар).