8 просмотров

Тимбилдинг: что это такое и как правильно организовать в компании

Тимбилдинг — английское слово, имеющее русский перевод «командообразование». Оригинал состоит из двух корней “team”, то есть «команда», и “building”, означающее «построение, создание». В буквальном переводе teambuilding значит «создание команды».

Тимбилдингом является превращение группы людей в команду, связанную общими целями, и отладка взаимодействия коллектива в рамках решения задачи. В основе лежит знание человеческой психологии, мотивов поступков и существующего положения дел в офисе компании.

Вопрос «что такое тимбилдинг» можно услышать от представителей компаний, в которых взаимодействие вне решения офисных задач ограничивается новогодними вечеринками, а также поздравлением сотрудников с 23 февраля и 8 марта. Тимбилдинг не является совместным развлечением. Для корпоративов и пятничных посиделок после работы многие специалисты употребляют слово teamfun, то есть «командные развлечения».

Универсальная задача таких мероприятий — поднять эффективность работы и лояльность сотрудников, создать уютную и доверительную атмосферу в коллективе. Например, донести до коллектива мысль, что между начальством и подчиненными нет пропасти, а есть доверие и взаимовыручка. И рабочие вопросы могут решаться быстро и эффективно.

Идеальный результат event-специалиста, который проводит корпоративное мероприятие — сделать так, чтобы после командных встреч люди шли в офис с радостью и буквально «горели» на работе. И взрастить в душе каждого патриотические чувства к организации и привязанность к коллективу.

Статья в тему:  Сценарий праздника «День знаний» в детском саду на улице без подготовки детей. Веселые приключения дошколят

Корпоративный мероприятия решают сразу несколько задач бизнеса:

  • Сокращает текучку кадров — люди, довольные коллективом, реже увольняются.
  • Повышает производительность труда — сотрудники относятся друг к другу дружески, исчезают корпоративные склоки, на замену им приходит уважение и готовность помочь.
  • Выявляет скрытых лидеров — те, кто проявляет себя хорошими менеджерами в командных играх, могут быть такими и на работе.

Если все получится, то совместное времяпрепровождение научит сотрудников решать задачи сообща, улучшит коммуникацию внутри коллектива, упростит взаимодействие начальства и рядовых сотрудников, решит корпоративные конфликты и укрепит авторитет начальства. Наконец, просто снимет стресс, ведь неформальная встреча команды предполагает развлекательную основу у мероприятий.

Если все организовано правильно, то в результате вы получите не только рост прибыли за счет большей эффективности труда работников, но еще и повысите лояльность сотрудников и их семей к организации, потому что люди почувствуют вашу заботу.

Попробуйте организовать в компании спортивную команду — это может сплотить коллектив

Тимбилдинг — часть обязанностей HR-специалистов. Хотите научиться профессии в целом? Изучите курсы для HR-менеджеров с нуля

15 готовых сценариев тимбилдинга

Тимбилдинг для сотрудников становится все более популярным. Это корпоративный праздник, направленный на сплочение команды. Основан на командных приключениях, квестах, играх. Может включать игровые (психологические) тренинги, на которых участники обучаются действовать совместно для достижения общих целей. Задача любого руководителя – сделать компанию успешной. Для этого необходима не только грамотная организация коммерческой деятельности, привлечение целевой аудитории, но и благополучный внутренний климат.

Статья в тему:  Айфон почему яблоко. Почему у логотипа Apple надкусано яблоко

Сценарий тимбилдинга должен быть разработан так, чтобы все участники мероприятия проявили к нему интерес, провели время весело, с пользой. Такой вид отдыха, нацеленный на повышение организованности, впервые стал проводиться в Соединенных Штатах Америки. В странах СНГ его стали использовать около 20 лет назад. Если раньше это были исключительно бизнес-тренинги, то сейчас появилось немало интересных методик.

К главным задачам тимбилдинга относятся:

· повышение у персонала мотивации;

· создание чувства «единого целого»;

· воспитание взаимодействия между всеми участниками;

· укрепление на неофициальном уровне авторитета руководителя;

· психологическая разгрузка в комфортной остановке.

Чтобы организовать подобное мероприятие, необходимо тщательно подготовиться. Руководителю необходимо определиться с бюджетом и поставленными целями. Следующий пункт – определиться, в какое время проводить тимбилдинг. Сотрудники относятся к мероприятиям с большим энтузиазмом, если они запланированы в рабочее время, а не на выходные дни.

Не лишней станет поддержка профессионалов. Немало консалтинговых компаний предлагают подобные форматы праздников. Преимущественно это сводится к тематическому тренингу с застольем, ничего общего не имеющего к Team building. Качественное командообразование должно способствовать повышению эффективности бизнеса и полноценному развитию персонала. Чтобы не ошибиться в выборе агентства, достаточно обратить внимание на некоторые признаки. И тогда вы точно не ошибетесь, что вам предложат настоящий сценарий, а не очередное развлечение.

1. Представители агентства задают уточняющие вопросы, чтобы понять особенности бизнеса. Поэтому программы командообразования разрабатываются индивидуально. Они не предложат банальные решения, не потребуют от заказчика готовое задание.

Статья в тему:  Сценарий на день рождения папе.

2. Будет проведено изучение ситуации в коллективе для получения максимально эффективного результата.

3. Под видом тимбилдинга не будет предложена обычная командная игра или спортивное соревнование.

4. Внесутся предложения о правильном вовлечении персонала, без давления, манипуляций.

5. Тренинг проводится сертифицированным тим-лидером и тренером.

6. Профессионалы не разбираются в основах социальной психологии, групповых динамиках, основе построения командного духа.

7. Каждая программа подробно разъясняется, с обоснованием необходимости того или иного задания.

8. Качественные тимбилдинги – это не единоразовая акция, а процесс, требующий тщательной подготовки, знаний, постоянного самосовершенствования.

Сценарии ТБ могут быть различными:

Проведение возможно как на природе, так и в помещении. Первый вариант предпочтительнее, так как позволяет сотрудникам по-настоящему расслабиться, выложиться на 100%.

Программы для проведения тимбилдинга

Тимбилдинг 1 — Фестиваль фудтраков

Это новое направление в сфере досуга и развлечений. Именно здесь царят ароматы уличной еды и атмосфера ресторанчиков на колесах. Он совмещает в себе два этапа: кулинарный и картонный. Суть – построить свой собственный фудтрак и забрендировать его. В дальнейшем участники будут демонстрировать окружающим свои кулинарные способности из вагончиков на колесах.

Тимбилдинг 2 — Цепная реакция

Данный тимбилдинг – невероятно зрелищное и занимательное мероприятие. Задача – совместными усилиями создать невероятные механизмы, при запуске создающие цепь спланированных разрушений. Как домино, только гораздо более разнообразно!

Тимбилдинг 3 — Арт мероприятие

Командное творчество – это всегда незабываемо, интересно. Для каждого человека ценно то, что создано его руками. Творческие тимбилдинги могут быть различными. Например, все совместно создают картину большого размера. При этом необязательно иметь талант, художественное образование, навыки. Тренинг подразумевает комплексные задания – посещение творческих мастер-классов, выполнение увлекательных квестов, прохождение по разным точкам. Но задача одна – создание произведения всеми участниками. Можно рисовать частями, отдав отдельным отделам компании конкретный участок полотна. После этого все части соединяются, формируется целостная картина. Мероприятие отвлекает от рабочего процесса, позволяет почувствовать себя «творцом», узнать много нового друг о друге. В завершение полотно украсит офис, которое будет постоянно напоминать о весело проведенном времени.

Статья в тему:  Как отпустить свое прошлое. Как отпустить и забыть прошлое, чтобы начать жить настоящим: рекомендации психологов

Тимбилдинг 4 — Город мечты

Вы со своими коллегами создаете город совей мечты, то есть макет города, который будет состоять из нескольких тематических районов. Вы сможете ощутить себя настоящим архитектором, инженером или главой района. Только вам решать, где в вашем городе будет находиться мэрия, где больница, а где нужно проложить дорогу. Суть данного мероприятия – сплотить сотрудников за счет совместного строительства и принятия решений.

Тимбилдинг 5 — Прохождение квеста

Модное направление тимбилдинга – квест-рум. Это комната, из которой надо выйти за один час. Сделать это можно, выполнив задания. Некоторые комнаты – настоящее приключение, с прохождением нескольких анфилад помещений. В процессе такого занятия люди забывают о работе, ведь тут царят абсолютно другие реалистичные миры. От психбольницы до атмосферы фильма ужасов или пиратского корабля. Все забывается! Каждый одержим идеей – сделать все, чтобы выйти отсюда. Такая игра заряжает адреналином, показывает себя в стрессовых ситуациях. А еще включается командный дух. Мероприятие отлично подходит для небольшого коллектива. Может разрабатываться с учетом специфики компании.

Так же мы можем организовать для вас выездные квесты в стиле Зомби нападений или Леонардо да Винчи.

Тимбилдинг 6 — Винное мероприятие

Невероятно творческое и расслабляющее мероприятие. С кистью в одной руке и бокалом вина в другой участникам предстоит создать картину на холсте по всем канонам живописи. Красный напиток поможет расслабиться и отдаться полету творчества. Сплочение рабочего коллектива в неформальной обстановке хорошо влияет на эффективность его работы!

Статья в тему:  Краткая характеристика пао "газпром". «Газпром» готовит масштабные сокращения в центральном аппарате Сколько людей работает в газпромнефть

Тимбилдинг 7 — Картонное мероприятие

Одно из захватывающих и популярных. Проводить рекомендуется тимбилдинг в помещении. Темы выбирает коллектив из огромного выбора вариантов. Это и различные предметы, и исторические достопримечательности, или даже целый город мечты. По времени ограничения отсутствуют. Материалы доступные – от скотча, картона, ножниц до клея, коробок и прочих атрибутов. Цель – обучиться действовать совместно, стремиться стать одними из лучших. Оригинальные конструкции станут настоящей гордостью. Ведь их можно разместить в помещении компании. Команда-победитель получает признание и поощрительные подарки.

Тимбилдинг 8 — Эко-тимбилдинг

Участники мероприятия посадят молодые саженцы на определенной территории. Программа носит социальный характер, поэтому в ней нет победителей или проигравших. Главное, есть огромная польза для природы и чувство удовлетворения от совместно проделанной работы. Приятным бонусом является, что аллея будет носить имя вашей компании, о чем будет свидетельствовать табличка, нарисованная руками ваших сотрудников.

Тимбилдинг 9 — Спортивные тимбилдинги

Проходят в соревновательном духе. Нескольким командам понадобится преодолеть препятствия. Это может быть волейбол, футбол, «Веселые старты» по-взрослому, триатлон. Или, например, олимпийские игры. Гонки, пожалуй, один из захватывающих вариантов. Ведь можно устроить соревнование не только на квадроциклах, но импровизированных средствах передвижения, которые сооружаются самостоятельно.

Тимбилдинг 10 — Дэнс терапия

Хорошая программа для тимбилдинга в помещении. Оригинальная, свежая идея заключается в следующем – воздействием музыки на ум человека. Не говоря уже о танцах, которые способны не только сплотить, но и зарядить позитивом. Нет, персонал не будет плясать в стиле хип-хоп или изучать фламенко. Дэнс-терапия в командном духе проводится так. Сотрудники находятся целый день в зале, в котором постоянно звучит музыка. Параллельно выполняют задания, и не только. Коллектив дурачится, водит хороводы, импровизирует, например, танцы индейцев, диких племен и тому подобное. В определенный момент наступает пауза. Все закрывают глаза и слушают музыкальные композиции в темноте. Такие тренинги раскрывают таланты. Дают возможность каждому прочувствовать себя. Снимаются блоки в общении.

Статья в тему:  Как продавать вещи от прямых поставщиков. Торговля одеждой на дому как вид бизнеса

Тимбилдинг 11 — Остаться в живых

Друга можно познать в беде – известная истина. Поэтому ценный навык любого сотрудника можно выявить в непривычной обстановке. Когда все работают в чопорных офисах, ходят в строгих костюмах, предлагается отправиться в глухой лес. И при этом прихватить минимальные наборы для выживания, например, воду, фонарики, крупы, ножи. Боевая задача «Выжить любой ценой, в некомфортной обстановке». Чем экстремальнее условия, тем лучше проявит свои личностные качества каждый. Хотя иногда достаточно и просто выехать на природу, чтобы воплотить идею в жизнь. Те, кто бросит вызов приготовить на костре уху, будут вознаграждены. Прошедшие испытание – надежные люди, способные на все ради товарища.

Тимбилдинг 12 — Интеллектуальные занятия

Наподобие таких популярных игр, как «Сто к одному», «Кот в мешке», «Что? Где? Когда?». Формат соревнования «умов и интеллектов» раскрывает личностные качества, демонстрирует эрудицию, интеллект. Сразу выявляются активисты или лидеры. Преимущество – в возможности проведения в любой сезон. Для такого мероприятия не обязательно выезжать на природу. Он проводится в любом месте. Созданию азартной обстановки способствуют видео вопросы, «черный» ящик и прочие реквизиты. Все увлечены по полной программе!

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Adblock
detector